微软内部AI使用量调查：差异悬殊，与晋升无关联

Business Insider 查阅的一份微软内部电子表格显示，数百名员工主动公开了自己的加薪幅度、奖金和股票奖励，同时还记录了过去一个月使用 AI 工具所对应的费用。微软目前正在向员工提供一款内部工具，用于追踪他们的 AI 使用情况和相关支出。

这些数据罕见地展示了 AI 在微软内部的实际使用情况。当前，微软正加速追赶 Meta、谷歌、OpenAI 和 Anthropic 等竞争对手，大力开发 AI 产品。

随着微软投入数千亿美元建设 AI 基础设施，并推动员工将 AI 融入日常工作，这份电子表格显示，不同团队之间的 AI 使用量差异非常大，有些员工每月只使用价值几美元的 AI 服务，有些员工的使用金额则达到数万美元。数据还表明，至少目前来看，更高的 AI 使用量并没有转化为更高的加薪、奖金或晋升机会。

微软并不是唯一一家试图了解员工如何使用 AI 的科技公司。随着各大科技公司投入数十亿美元开发 AI 模型和基础设施，整个科技行业都在越来越多地追踪员工对 AI 的使用情况。

今年的电子表格新增了一栏，要求员工通过微软内部工具自行填写"每月 AI 使用金额"。该工具会显示员工过去 28 天的 AI 使用金额。一名微软发言人表示，这项 AI 使用情况追踪工具目前仍处于早期测试阶段。

Business Insider 分析这份文件时，其中包含近 600 名美国员工的数据，记录了这些员工今年获得的基本工资、加薪、现金奖金和股票奖励。其中约 350 人当时已经填写了自己的 AI 使用情况。

在这些员工报告的数据中，过去 28 天 AI 使用金额的中位数约为 300 美元（IT之家注：现汇率约合 2,022 元人民币）。报告的最高金额来自微软客户与合作伙伴解决方案部门的一名员工，达到 2.8 万美元（现汇率约合 18.9 万元人民币）。

Business Insider 在分析时排除了数据条目过少的职级和团队。由于这些数据均由员工自行填写，因此可能存在错误。

微软员工通常会自愿、匿名地分享这些信息，以推动薪酬透明度，但这也意味着相关数据既不是公司的官方统计数据，也无法全面反映实际情况。截至 6 月 30 日，微软共有 22.3 万名员工，因此这份电子表格中仅约 350 条 AI 使用数据，只能提供一个非常有限的样本。

Business Insider 的分析没有发现 AI 使用量与员工薪酬奖励之间存在明显关联。数据显示，更高的 AI 使用量似乎并没有对应更高的奖金评级、更大幅度的绩效加薪，也没有明显提高员工获得晋升的可能性。